1995年我上大學，在那個沒有手機、沒有網(wǎng)絡的時代，我和朋友們最開心的事，就是一起出去玩，穿得美美噠，然后笑顏如花地拍上幾張照片，那時富士和柯達的膠卷大概20元左右，對于我們這些窮學生來說太貴了，而樂凱膠卷12塊錢一卷的，照相效果不錯還便宜，自然成為我們的最佳選擇。當年那些承載了我青春記憶的照片，如今都完好地保存在我的相冊里，成為了珍貴的紀念。

　　1999年大學畢業(yè)我來到了保定工作，驚喜地發(fā)現(xiàn)：樂凱在保定!于是每次經(jīng)過樂凱公司大門口或是在電視上看到 “振興民族工業(yè)為己任”“留住真情真色彩”的廣告時，總是激動不已，對樂凱充滿無限向往。

　　2007年一個偶然的機會，我通過應聘被樂凱錄取了，當?shù)弥约嚎梢缘叫膬x已久的公司上班時，激動、興奮、幸福的心情難以言表，于是在心里與樂凱相約：共同成長、共鑄輝煌!

　　10月份，我被分到了片基事業(yè)部TAC線工作，作為國內唯一一條光學級TAC膜生產(chǎn)線，正在進行化工試車。來了沒多久我就深刻地體會到了樂凱“拼搏、奉獻、創(chuàng)造、共享”的企業(yè)文化的實質所在：當時化工試車期間，每天工作12小時(三班兩運轉)，由于工藝、設備都在調試階段，生產(chǎn)不穩(wěn)定，勞動強度非常大，試車、穿片是最主要的日常工作，好不容易穩(wěn)定下來后，再調試、再斷片、再穿片甚至停車再開車是家常便飯，技術人員飯顧不上吃、水顧不上喝，覺都沒時間睡，經(jīng)常連軸轉上幾天，每天下班前運送堆積如山的廢片，經(jīng)常累到走不動路…就是這樣艱苦的工作，年輕的員工們沒有抱怨更沒有退縮，一次次沖上去，像沖上戰(zhàn)場的戰(zhàn)士一樣英勇頑強。我深深地被他們的精神感染著、激勵著，于是我投入了十二分的熱情，在不斷地學習、總結中積累，在不斷地成功、失敗中提高。雖然在平均年齡只有二十幾歲的TAC生產(chǎn)線我是長者---年僅31歲的我被戲稱為“老吳”，但是我知道比起他們，我才是一名真正的新員工。于是我努力著、奮斗著，痛苦并快樂的過著“老吳”的生活…

　　為了充分發(fā)揮“老技術員”老吳的作用，我開始找活兒干，不久我就發(fā)現(xiàn)：由于生產(chǎn)線不穩(wěn)定，生產(chǎn)線其他幾位技術人員的精力都集中在了處理各種突發(fā)問題上，沒有人對工藝、設備參數(shù)的調整進行記錄和跟蹤，經(jīng)常導致試驗數(shù)據(jù)不全，無法對問題進行系統(tǒng)的分析，這也就給改進方向的確定制造了不小的困難。于是我開始全身心地投入到了“做筆記”的“大事業(yè)”上，每天我拿著小本在生產(chǎn)現(xiàn)場轉悠，記錄實時的工藝參數(shù)、設備狀態(tài)、產(chǎn)品狀態(tài)、檢驗結果…我?guī)缀跻娚队浬?，甚至碰頭會上大家的發(fā)言，我都一一如實記錄，我的行為經(jīng)常遭到大家的調侃，“吳秘書過來，把這個記一下”，“趕緊讓老吳把那個記一下”，明知大家在開玩笑，我卻每次都很當真的都記下來。沒多長時間，我的“筆記”就開始發(fā)揮大作用了，因為這些“筆記”全面地記錄了各種問題出現(xiàn)前后的參數(shù)及生產(chǎn)狀態(tài)，為分析問題解決問題提供了強有力的數(shù)據(jù)支持，因此試車初期的剝離印痕、劃傷、麻點等質量弊病問題很快得到了解決。由此老吳的“筆記”開始讓大家刮目相看，“老吳”變得越來越出名、越來越有用了。時間久了，我對哪些該記，哪些不該記有了深入的認識，于是我開始有針對性的記“筆記”，而且定期對“筆記”匯總整理，并進行了分類和總結，幾年下來我就累積下了厚厚的十幾本筆記和兩萬多字的“總結”，這些不起眼筆記材料卻多次登上“大雅之堂”，出現(xiàn)在各種質量問題分析會上、與外國專家交流的會議上，甚至樂凱報也對它進行了報道?！袄蠀恰钡墓P記不僅在解決各種生產(chǎn)問題中發(fā)揮了重要作用，而且記錄了“TAC”膜生產(chǎn)線成長、發(fā)展的歷史，成為了值得珍藏的寶貴財富。

　　一轉眼十一年過去了，隨著感光膠片時代的結束，樂凱已由傳統(tǒng)的感光材料制造商轉型為圖像信息材料、高性能膜材料、印刷影像材料的現(xiàn)代化企業(yè)集團，營業(yè)額已突破60億元，產(chǎn)品遠銷90多個國家;我們的TAC膜產(chǎn)業(yè)從無到有、從小到大發(fā)展迅速，已經(jīng)成為樂凱的支柱產(chǎn)業(yè)之一，同時填補了國家光學級TAC膜行業(yè)的空白;我也由當年的“老菜鳥”變成了今天的“藍骨精”(因為我們的工裝是藍色的)，我的職務也由當年的“技術員老吳”變成了今天的“研發(fā)質量部經(jīng)理老吳”。

　　一切都在變，變得更好、更高，只是樂凱人頑強拼搏的精神從不曾改變，樂凱“拼搏、奉獻、創(chuàng)造、共享”的企業(yè)文化從不曾改變。也許我們不會在樂凱干上一輩子，但是樂凱的精神、樂凱的文化足以影響我們一輩子。

　　樂凱堅持自主創(chuàng)新、砥礪前行走過來60載的風雨歷程，而今正以嶄新的面貌迎接美好的明天。而已過不惑之年的我一如既往地堅持著、努力奮斗著，為了我們的小目標：實現(xiàn)TFT型高端TAC膜的全面上市;為了我們的大夢想：成為TAC膜行業(yè)的領軍人…

　　每天，迎著初升的太陽去上班，我都心里暖暖的，如果有人問我：為什么?我會驕傲的告訴他：我和樂凱有個約會!