每次回老家，碰見久未謀面的老朋友們時，常常被問到一個問題：你還在樂凱呢?在得到肯定回答以后，老朋友們會略帶調(diào)侃的接著問：“哎喲，呆了都快十年了吧?”現(xiàn)在這個時代，在一個地方工作能干滿三年，對很多人來說似乎都算是長的了。也難怪老朋友們總是會刨根問底的追著問你到底怎么想的，甚至有人開玩笑說：“你怎么那么死心眼，一棵樹上吊死，換棵數(shù)不成嗎?”世界那么大，誰不想看看!被問的次數(shù)多了，我還真就認真的想：到底是什么樣的原因讓我舍不得離開這里，時不時還覺著挺幸福呢?是情懷嗎?十年的時間說長不長，說短不短，但好像也還談不上情懷。是穩(wěn)定嗎?好像也不是。時代發(fā)展這么快，早就沒有哪個行當(dāng)可以算得上是“鐵飯碗”了。亦或僅僅是因為特別喜歡樂凱的英文名字“LUCKY”?不是，確切的說，不都是。我之所以舍不得離開這里，更多的是因為舍不得這里可愛的人們。

　　在我看來，一個讓人感覺到幸福的單位，首先得有好的領(lǐng)導(dǎo)。進廠十年來，斷斷續(xù)續(xù)換了幾次崗位，特別慶幸的一件事就是幾乎遇見的每一位領(lǐng)導(dǎo)，不管是高層領(lǐng)導(dǎo)還是直接領(lǐng)導(dǎo)，亦或是工作中只接觸過一兩次的領(lǐng)導(dǎo)，大都沒有什么官架子，而是靠高尚的人格魅力凝聚人心。記得那還是我剛調(diào)到職能部門工作不久，因為負責(zé)的同事家中有事，我代其跟著部門經(jīng)理去北京送一份申報材料。但因為同事的一個小疏忽，材料出了一點小差錯，無功而返了。在回來的路上，經(jīng)理特意囑咐初來乍到的我，回去以后不要跟別人說是因為那位同事的原因沒有辦好，他臉皮太薄，容易傷他自尊心。初入職場，稚嫩如我，雖然心底暗自思忖領(lǐng)導(dǎo)是不是想得有點太多了，但還是深深的被這種能在細微之處關(guān)懷和體諒下屬的領(lǐng)導(dǎo)折服了。樂凱的領(lǐng)導(dǎo)有個可愛的毛病，就是都愛經(jīng)常勸你多讀書，常掛在嘴邊的話就是“藝多不壓身”。有一次坐長途臥鋪車出差，十幾個小時才到。我還在想著該做點什么打發(fā)時間呢，領(lǐng)導(dǎo)已在包里拿出一本專業(yè)書看了起來。等到出差回來，一本書已然差不多被他看完了。他告訴我說，時間都被雜七雜八的事情和大大小小的會議給占滿了，只有在火車上的時候，誰有事找我也找不去，是難得能夠靜下心來好好讀書的時間。后來很長一段時間，每次出門我都有意學(xué)著帶上一本書，久而久之也養(yǎng)成了在路途上閱讀和學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

　　當(dāng)然，光是當(dāng)老好人肯定是不足以稱之為好領(lǐng)導(dǎo)的，在工作上的高標準嚴要求才是真正對下屬好。初到機關(guān)的時候，作為一個寫材料的菜鳥，差不多每次寫的材料都被領(lǐng)導(dǎo)批的體無完膚，從章節(jié)結(jié)構(gòu)到標點符號，一遍遍修改，一遍遍回爐。尤其是寫自己一點都不熟悉材料，不僅要無休止的改來改去，還得花時間學(xué)習(xí)和研究相關(guān)業(yè)務(wù)，那感覺毫不夸張的說，簡直讓人崩潰到懷疑人生。也不知道寫過多少次之后，自己的知識面廣了，對公司的業(yè)務(wù)也更熟悉了，寫材料這件事似乎也不再像開始時那樣“難產(chǎn)”，這時我也才真正理解了領(lǐng)導(dǎo)嚴格要求的良苦用心。還有一回我被派到車間里觀摩實習(xí)幾天，車間主任見人總是一臉笑呵呵，給我的印象是個脾氣頂好的人。待到實習(xí)最后一天，我心里想反正再呆一會就回去了，沒戴工作帽就進了車間。不一會兒，每日都要到現(xiàn)場巡查的車間主任又準時到了，他一眼看到我，立馬厲聲呵斥了起來?？吹剿麡O其嚴肅的樣子，我才意識到自己的不以為意已經(jīng)違反了車間的紀律，而紀律就是紀律，不管是誰，也不論是一時還是長久，都要遵守。樂凱，能堅持在精細化工這個領(lǐng)域幾十年走下來，行業(yè)翹楚的稱號不是平白無故就能得到的，而是來源于每一項工作都對得起“精細”這兩個字。

　　一個讓人感到幸福的單位，還必須得有好的同事。工作上不順心了，找個老師傅談?wù)勑模幌伦泳突砣婚_朗起來;生活中遇到困難了，有單位的兄弟姐妹幫著張羅，就沒有過不去的坎。身邊有很多優(yōu)秀的同事，勤懇務(wù)實，兢兢業(yè)業(yè)，熱愛樂凱事業(yè)，為樂凱的發(fā)展甘愿奉獻著和奉獻了自己的畢生精力。在研究院的時候，有位博士工作狂。有一天，中午下班的時候，我們在路上碰見他，他還是好好的。到下午上班的時候，遠遠看到他鼻梁上打了個補丁。大家都問他怎么回事，原來回家的路上他一邊騎車一邊想工作，想得太投入，沒注意路上挖了個小溝，摔了個嘴啃泥。有位姓許的專家，前幾年退了休。聽人說，街頭巷尾遇見以前的同事，他總要拉住人家問長問短，問公司現(xiàn)在怎么樣，有沒有做什么新項目，言語間盡是對公司發(fā)展的關(guān)切。前段時間，偶然的機會得以拜讀了老先生親筆寫給公司的建議書，一張A4紙寫滿了正反兩面，字字珠璣，言之鑿鑿，紙短情長，道不盡心中熱愛。

　　盡職盡責(zé)工作，熱心熱情助人。有次出差返保，趕上高鐵線路故障晚點兩個多小時，困在了天津西站。南來北往的旅客擠滿了候車室，人滿為患，擁擠堪比春運。人們把服務(wù)臺圍了個嚴嚴實實，七嘴八舌的都在問下一輛車什么時候能來。面對突發(fā)情況，車站的人手很明顯是不夠用了，個個忙得滿頭大汗，服務(wù)臺的工作人員已然急得說起了天津方言。有人行李丟了在到處找，有人對著手機大聲喊著什么，有人因為孩子被擠到吵了起來……在熙熙攘攘的人群中，遠遠的有個小伙子的身影吸引了我的注意，他耐心的勸著周圍的人們，帶頭開始自發(fā)的維持起秩序來。這個人看著有點熟悉，好像在樂凱大院里遇見過幾次。走近仔細一看，果然是!原來他是銷售人員，剛從客戶那邊趕回來。越來越多熱心的人們被帶動起來，煩躁的人群開始慢慢冷靜下來。我們又等了兩個多小時，才終于等來了回保定的車。

　　有人說，一個人一生中最大的幸福莫過于做對兩件事，一是找對單位，二是找對愛人。當(dāng)太陽升起時與領(lǐng)導(dǎo)和同事共事,當(dāng)日落西下時與自己的愛人相擁。我想，我是一個幸福的人。樂凱，就是我的“幸福企業(yè)”!